Nálunk megtalálhatod a szektor legjobb munkahelyét.

Alig egy éve robbantunk be a hazai toborzási piacra, és azonnal megnyertük a legnagyobb tendereket. Ma már a nemzetközi terjeszkedésen dolgozunk és mindenhol örömmel fogadják innovatív megoldásainkat. Növekedésünk kulcsa a folyamatos innováció és a zseniális csapat. 


Hol találkozhattál már velünk?

Forbes ● Piac&Profit ● Edutus főiskola ● hello karrier ● edupress ● HVG ● Eastern Europe Shared Services ● HRportál ● SSC Szeged ● YoungOffice ● JAM ● Budapest Business Journal

Olvass rólunk az alábbi linkekre kattintva:


Mit csinálunk?

Innovatív szolgáltatásainkkal az SSC szektor cégeinek és munkavállalóinak nyitunk új távlatokat. Ezen keresztül kifejezetten a tehetséges munkaerő itthon tartására, külföldiek idecsábítására fókuszálunk. Ügyfeleink a legnagyobb cégek. A szektor cégei csak Magyarországon összesen 40.000 magasan képzett embernek nyújtanak jól fizető, változatos munkalehetőséget, így ezzel idén már a magyar gazdaság egyik húzó ágazatává léptek elő.

Csapatunk máris a lehető legjobb és az igazi növekedés még csak most kezdődik. Ez az a tökéletes pillanat, ami páratlan lehetőségeket kínál a csatlakozók számára, a tapasztalt rókáknak és a fiatal titánoknak egyaránt.


Válts dimenziót, jelentkezz a GWS Hub-hoz a legjobb pillanatban!

Amire büszkék vagyunk

  • központi, jól megközelíthető, kutyabarát iroda
  • energikus és fiatalos környezet
  • megbízóink a világ legismertebb, legelismertebb és legmegbízhatóbb cégei
  • tulajdonosaink egy feltörekvő, fiatal vállalkozói csapat, akikkel napi szinten közvetlenül találkozhatsz, garantáltan többet tanulhatsz tőlük, mint bármelyik üzleti egyetemen
  • izgalmas, de biztonságos munkahelyeket kínálunk
  • a szektor legfejlettebb szoftverével dolgozunk, ami segíti a hatékonyabb munkavégzést
  • nem kell többé a szilikon-völgybe utaznod, hogy átélhesd a “nagy bumm”-ot.

Jövőképünk

A GWS Hub a hazai után az európai SSC szektor piacvezető hr márkája lesz. Pozitív hatással leszünk a munkaerő piacra és egész Európa gazdaságára, jól képzett emberek ezreinek fogunk segíteni minőségi munkaadót találni. Hr cégként pontosan tudjuk, hogy küldetésünk sikere a minőségi csapaton múlik, éppen ezért a kiválasztási folyamatot rendkívül komolyan vesszük.


Mit tartogat számodra a GWS Hub?

Páratlan fejlődési lehetőség

  • ha már tapasztalt, sokat látott szakember vagy, vagy ha még a karriered elején jársz, nálunk mindenképpen fejlődni fogsz
  • elvárjuk és támogatjuk a folyamatos szakmai és emberi fejlődést
  • tréningekkel, különleges, zártkörű információkkal és tananyagokkal, szakmai folyóiratokkal és nemzetközileg is elismert előadók bevonásával fejlesztjük önmagunkat és egymást
  • csapatunk minden tagja évről évre többet és többet ér
  • fedezd fel és tanuld ki töviről hegyire az SSC szektort, (az üzleti szolgáltató központok ágazatát), szerezz a nemzetközi piacon is könnyen értékesíthető tapasztalatokat miközben a legmodernebb támogatást (szoftveres és emberi egyaránt) biztosítjuk neked.

Jelentkezz Research Teamleadernek!

A Research Teamleader feladatai

  • folyamatos pipeline-t biztosítani potenciális jelöltekből a recruiter csapat számára
  • megismerni, átlátni és megérteni ügyfeleink igényeit, akárcsak a betöltésre váró pozíciók szakmai tartalmát, mindezt közvetíteni a researcher csapat felé
  • a potenciális jelöltek felkutatására minden ismert csatornát bevetni (social network, internet research, LinkedIn, facebook, Boolean search, szakmai közösségek, database search, direct search stb.)
  • vonzó hirdetési szövegeket megjelentetni a releváns szakmai csoportokban folyamatosan
  • saját adatbázisunk kihasználását biztosítani
  • a jelölt poolt maximalizálni és a lehető legtöbbet kihozni belőle aktuális pozíció portfóliónkat ügyesen kihasználva
  • folyamatosan képezni is magad, figyelni a piacot, minden új technikát, eszközt kipróbálni, és be is vezetni, ha működnek
  • kapcsolatot tartani a releváns szakmai csoportokkal a naprakész tudás biztosítása érdekében
  • a hozzád tartozó research team tagjainak napi munkáját menedzselni, elkészíteni a beosztásukat, figyelemmel kísérni a teljesítményüket és motiválni őket
  • az új kollégák betanítását elvégezni, mentorálni őket
  • folyamatosan képezni és szakmailag fejleszteni a kollégákat, az új információkat behozni a csapatba

Ideális Research Teamleader vagy, ha

  • magabiztos tapasztalatod van kifejezetten sourcingban és imádod ezt az izgalmas, folyton megújuló területet
  • profin beszélsz angolul
  • szeretsz tanulni, fejlődni és ezt önképzés útján is szívesen teszed
  • meglévő people management tapasztalat nem elvárás, de szeress és tudj bánni az emberekkel

Magadra ismertél? Akkor bizonyára jól éreznéd magad nálunk!